UP İnsan Kaynakları Eğitim ve Yönetim Hizmetleri olarak başarınızı perçinleyerek farklılaşmanız için, izlediğimiz yolun kattığı güç ile size destek oluyoruz.
- Üstün seviyede müşteri memnuniyetini göz önünde tutarak hedefleyerek ve ileri teknoloji kullanarak, benzersiz olmayı hedefledik.
- Pazardaki değişimi ve sektörel gelişmeleri dikkate aldık, farkımızın önemini iş ortaklarımıza anlattık.
- Rakiplerimizin gölgesinde kalmayarak, her zaman daha güçlü olmak için çalıştık.
- Her daim değişen teknoloji ile güncellenen iş süreçlerini takip ederek hizmetlerimizi geliştirdik.
UP E-Öğrenme
UP Eğitim Yönetim Sistemi (UPLMS) e-öğrenmeden faydalanmak isteyen kurumların tercihlerini yaparken teknik konularla oyalanmadan, eğitim ihtiyaçlarına odaklanarak, organizasyonları için en uygun eğitimleri seçmelerine olanak sağlar.
UP e-öğrenme sayesinde gerek yöneticiler gerekse çalışanlar kolaylıkla güncel ve global e-öğrenme standartlarına uygun sistemlerimizi kullanabilmektedir. UP e-öğrenmeden faydalanmak, sıradan bir bilgisayar ya da internet kullanıcısı için bile çok kolaydır. Her bir ders, size ne yapmanız gerektiğini anlatan, kullanıcılara adım-adım yardımcı olabilen ekran ve içerik yardımı sunar.
UPLMS Scorm tabanlı bir e-öğrenme yazılımı olduğu için, kurumlar kendi hazırladıkları içerikleri de bu sisteme entegre etme şansı bulurlar. Kurumların teknik konularla fazla vakit kaybetmeden sadece eğitim ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için geliştirilen bu sistem ile UPLMS’e iletilen içerikler kısa bir süre sonra, kurumların kendileri için erişime açılmış olan portallarından son kullanıcılara iletmektedir.
E-Öğrenme, geleneksel eğitim metotlarından daha hesaplı ve etkilidir. Farklı öğrenme stillerine sahip çalışanlarınız, alacakları eğitimleri kendi ihtiyaçlarına uygun zamanda ve yerde görüntüleme imkanına sahip olacaklardır. Böylelikle çalışanlarınız çalışma saatlerinden feragat etmek zorunda kalmayacak ve size eğitim alanına seyahat masrafı gibi ek maliyetler eklenmeyecektir.
İK Yönetimi
UP, İnsan Kaynaklarının Yönetimi alanında, organizasyonun amaçlarına ulaşabilmesi için, tüm insan kaynaklarının doğru, etkin ve verimli bir şekilde kullanılması için çözümler üretir. İnsan kaynaklarını en etkin ve en verimli şekilde kullanmak, doğru insanları, doğru işlerde istihdam etmek; bir başka ifadeyle, iş için gerekli bilgi, beceri ve yeteneğe sahip kişileri seçmek ve bunları kendilerine en uygun birimlere ya da departmanlara yerleştirmek ve aynı zamanda insanların performanslarına uygun şekilde kariyer basamaklarını çıkmasını sağlamak için gereken sistemlerin kurulması bilgi, tecrübe ve teknoloji gerektirir.
Çalışanları takdir ve motive etmek; organizasyonda çalışanlar üzerinde demotive edici faktörleri ortadan kaldırmak, performans değerlendirilmesini bilimsel esaslar ve standartlar dahilinde yürütmek için firmamız; İnsan kaynakları departmanınızın seçme yerleştirme, performans değerleme, kariyer planlama, zaman yönetimi, eğitim gibi tüm süreçlerinde yanındadır.
İnsan Kaynakları Danışmanlığı
İnsan Kaynakları danışmanlığı hizmeti kapsamında UP, öncelikle insan kaynakları politikasının belirlenmesi ve ardından iş analizleri ile görev tanımlarının ortaya konarak, organizasyon şemasının şekillendirilmesini hedefler. Personel kadro planlaması ve uygun eleman seçimi için gerekli kriterlerin belirlenmesinden sonra seçme yerleştirme, test ve değerleme süreçlerinde danışmanlık yapar. Ücret prim ve ödüllendirme sistemlerinin kurulmasında uluslararası arenada kendini ispatlamış yazılımları veya kurumun kendi yazılımı ile birlikte bilgi ve teknolojiyi harmanlayarak optimum sistemin kurulmasını sağlar. Zaman yönetimi, kariyer planlama ve performans ve yetkinlik yönetimi sistemleri konusundaki referanslarımız için lütfen bizimle irtibata geçiniz.
Business Process Outsourcing (BPO)
UP İnsan Kaynakları Eğitim ve Yönetim Şirketi, hizmet sağladığı yerli ve yabancı birçok firmada, müşterilerine bir alanda hizmet sunmaya başladıktan sonra, tecrübesi ve eşsiz hizmet kalitesi ile, farklı iş kollarının dış kaynak yoluyla sunulması noktasında da müşterilerinin tercih ettiği iş ortağı hâline gelmiştir. Outsourcing (dış kaynak yoluyla hizmet temini) konusunda UP, tek servis tanımı ve tek bir fatura ile anahtar çözüm sunan servis sağlayıcısı konumundadır.
Yöntem, ön büro hizmetleri, kiralama hizmetleri, insan kaynakları hizmetleri, finans hizmetleri, teknolojik hizmetler ve muhasebe hizmetlerinin tek bir kaynaktan sağlanması şeklindedir. BPO' nun faydaları hakkında bilgi edinmek için lütfen tıklayınız.
Performans ve Kariyer
İşletmelerin performans değerleme sistemlerini kurarak, ücret standartlarını saptamak, terfi ve transfer için kaliteli eleman seçimine yardımcı olmak, başarılı ve başarısız çalışanın seçimi gibi konularda uzman kadromuz ile danışmanlık hizmeti vermekteyiz. Performans değerlememizdeki amaç, iletişim sayesinde tüm örgüt içinde ve her noktada sürekli performans gelişimini, kişinin yetkinliklerini de gözeterek sağlamaktır.
Günümüzde kurumlar insan kaynaklarından üst düzeyde yararlanmak için kariyer geliştirme programlarına da yer vermek zorundadırlar. Gerek iş süreçlerinin etkinliği ve gerekse çalışanın iş tatmininin arttırılması açısından Boss bu konuda en uygun çözümleri sunabilir.
Özel Çözümler
UP İnsan Kaynakları Eğitim ve Yönetim Şirketi, grup firması Netkey Bilişim Sistemleri Ltd. Şti. desteği ve üstün teknolojik bilgi birikimi ile işletmelerin ihtiyaç duyduğu her alanda türlü çözümler ve buna bağlı olarak farklı yazılımlar geliştirmektedir. Buna ek olarak geliştirilen yapılar kurum içinde kullanılan mevcut bilgi işlem altyapısı ve veri tabanları ile senkronize olmakta ve bakım ve destek hizmetleri ile birlikte sürekli çalışır durumda tutulmaktadır.